رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهدسازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

درطی سالهای اخیر برنامه های کیفیت زندگی کاری نقش اساسی و مهمی درافزایش بهره وری نیروی انسانی و درنتیجه کارایی و اثربخشی سازمان ها و شرکت های بزرگ برعهده داشته است براین اساس هدف ازاین تحقیق تعیین اثرحمایت سازمانی برتعهدسازمانی و کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی است که به روش توصیفی همبستگی به شکل میدانی اجرا میشود برای جمع اوری اطلاعات فردی پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مومن ۱۹۹۳ پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون و پرسشنامه سازمان دبیران تربیت بدنی الن و مایر روی ۱۹۸ نفر اجرا و پایایی آن بررسی شد داده های پرسشنامه ها دربرنامه SPSS تجزیه و تحلیل و سپس ازطریق امارتوصیفی نظیر جداول توزیع فراوانی و میانگین و ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرارگرفت و نتیجه اینکه رابطه بین تعهدسازمانی همبستگی و کیفیت زندگی کاری مثبت و معناداری وجود با فرض P<0/05 و درنتایج ازمون T بین متغیرهای عدالت سازمانی سطح معنی داری وجود دارد