معنویت محیط کاری و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 معنویت محیط کاری و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد معنویت محیط کاری و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی معنویت محیط کاری و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن معنویت محیط کاری و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف تعیین رابطه بین معنویت محیط کاری و رضایت شغلی به مرحله اجرا درآمد. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل بنیاد شهید وامورایثارگران خراسان شمالی به تعداد ۳۵ نفر تشکیل داده است. نمونه پژوهش شامل ۸۳ نفر از کارکنان این مجموعه بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفیطبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه ی ۹۱ سوالی از معنویت محیط کاری )استاندارد( شامل )حس جامعه بودن تیم، همراستایی ارزشهای فردی و سازمانی، حس مشترک با جامعه، حس لذت بردن از کار، فرصت هایی برای زندگی درونی(که پایایی کل پرسشنامه ۰/۹۰۸ دوخرده مقیاس ازدوسوال تشکیل شده و نمی توان برای آن آلفای کرونباخ محاسبه کرد(می باشد وپرسشنامه ی ۵۰ سوالی از رضایت شغلی )استاندارد( شامل )رضایت از ماهیت کار، رضایت از سرپرست، رضایت از همکاران، رضایت از ترفیعات، رضایت از پرداخت )حقوق و دستمزد( که مقدار ضریب آلفای کرونباخ۰/۹۲ بدست آمده است داده ها ازطریق ضریب همبستگی پیرسون و آزمون معناداری با کمک نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین رضایت شغلی با متغیرهای حس جامعه بودن تیمp<0/05 و همراستایی ارزشهای فردی و سازمانی P<0/05 و حس مشترک با جامعه P<0/05 و حس لذت بردن از کارp<0/05 رابطه معنادار وجود دارد