بررسی رابطه بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی رابطه هوش سازمانی و شایستگی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمالغرب کشور انجام شده است . روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل کارکنان ادارات کل تبلیغاتاسلامی شمالغرب کشور و به تعداد ۶۷۲ نفر بوده که حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران به تعداد ۲۲۶ آزمودنی تعیین گردید. گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه هوش سازمانی و شایستگی کارکنان صورت گرفته که برای تعیین میزان پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده که به ترتیب ۰/۸۷و۰/۸۱ براورد گردیده است برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss و برای تحلیل فرضیه های تحقیق از ضریب رگرسیون تک متغیره، چندمتغیره استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین هوش سازمانی و شایستگی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد و نیز نتایج حاصله از ضریب رگرسیون چند متغیره از بین ابعاد هوش سازمانی، روحیه ۰/۳۵ و فشارعملکرد ۰/۲۹تغییرات شایستگی را پیش بینی می کند..