منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن منابع انسانی در یک محیط غنی از هوش تجاری :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

مدیریت گاه تکیه بر تولید و زمانی تکیه بر سازمان و کالبد سازمانی داشته است. امروزه تاکید و تمرکز آن بر منابع انسانی سازمان و نقش آنها در فرایند تولید است. مدیریت منابع انسانی رشته پنهان آشکار مجموعه فعالیتهایی است که حیات سازمانی یک مجموعه را شکل میدهد، پیش و پس میبرد، و با اثرگذاری بر عوامل پیرامونی و تاثیرپذیری از آن، موفقیت یا شکست سازمان را موجب میشود. در اینمختصر، چکیدهای از مدیریت منابع انسانی و سیر تکاملی آن ارائه میشود و تاثیر وقایع مختلف تاریخی بر نقش امروزی این شاخه از مدیریت مورد توجه قرار میگیرد. موفقیت یک سازمان به ترکیب موثری ازماشین، پول، مواد و منابع انسانی به منظور دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلندمدت موسسه بستگی دارد. حوزههای تخصصی به دلیل منحصر به فرد بودن، پیچیدگی و تنوع عرصههای فعالیت، به سمت بهحداکثر رساندن منافع بالقوه از اجزای اساسی متعدد، روی آوردهاند. مدیریت مواد، روشهایی را برای بهینه سازی بهکارگیری و پردازش مواد اساسی ارائه میدهد. مدیریت تولید با تولید سر و کار دارد و طراحی کارامد مواد را ارائه میدهد. و بالاخره مدیریت منابع انسانی، برنامههایی را برای بهینه سازی ظرفیتهای انسانی به منظور تحقق اهداف فرد و سازمان، ارائه میدهد. مدیریت منابع انسانی یک حوزه تخصصی است که تلاش میکند برنامهها سیاستها و فعالیتهایی را برای بالا بردن رضایتمندی از نیازها، اهداف و اهداف نهایی در فرد و سازمان، ارائه دهد.