تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و و یژگی های فردی برچابکی سازمانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و و یژگی های فردی برچابکی سازمانی دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و و یژگی های فردی برچابکی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و و یژگی های فردی برچابکی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و و یژگی های فردی برچابکی سازمانی :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت چابکی در سازمان این پژوهش به بررسی تاثیر متغیرهای ساختاری ،ویژگی های IT و فردی بر چابکی با در نظر گرفتن نقش موفقیت پیاده سازی فناوری اطلاعات می پردازد. این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری کارمندان و مدیرات شرکتهای مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی شهر اصفهان و تعداد نمونه آماری ۴۱۱ نفر بوده است. روش گردآوری مباحث نظری پژوهش کتابخانه ای بوده و داده های آن از پرسشنامه استاندارد به دست آمده است. در این پژوهش از معادلات ساختاری)تحلیل عاملی تأئیدی و تحلیل مسیر( برای تجزیه تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها استفاده شده است.نتایجحاصل از پژوهش صورت گرفته حاکی از آن است که اولاً مدل به کار گرفته شده مدل نظری قوی برای پیش بینی چابکی سازمان است و ثانیاً تأثیر ابعاد متغیرهای ساختاری ،ویژگی های فناوری اطلاعات و فردی بر چابکی بر موفقیت پیاده سازی فناوری اطلاعات تأیید شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.