دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور کاربرد دیمتل در شناسایی روابط علت و معلولی عوامل بحرانی موفقیت برای ارزیابی پیمانکاران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
کاربرد دیمتل در شناسایی روابط علت و معلولی عوامل بحرانی موفقیت برای ارزیابی پیمانکاران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد کاربرد دیمتل در شناسایی روابط علت و معلولی عوامل بحرانی موفقیت برای ارزیابی پیمانکاران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کاربرد دیمتل در شناسایی روابط علت و معلولی عوامل بحرانی موفقیت برای ارزیابی پیمانکاران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن کاربرد دیمتل در شناسایی روابط علت و معلولی عوامل بحرانی موفقیت برای ارزیابی پیمانکاران :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
این تحقیق به یافتن عوامل بحرانی که شرکت ها را در ارزیابی و انتخاب پیمانکاران توانا می سازد، کمک می کند. با مراجعه به اهداف جامع پیمانکاران و انتخاب نیروی انسانی مورد نیاز، این تحقیق سه مشخصه با نه معیار را که می تواند مبنایی برایایجاد موارد پرسشنامه باشد شناسایی می کند. پرسشنامه، روش های دلفی فازی و دیمتل بر مبنای ANP را برای سازماندهی نظرات متخصصان و ارزیابی سطح برازندگی این نه معیار اتخاذ می کند. روش دیمتل بر مبنای ANP ، (DANP) ،به اندازه گیری سطح تأثیرات دو جانبه میان عوامل و مدیریت رتبه بندی مشخصه ها و معیارها بر مبنای سطح اهمیت شان بعد ازمحاسبه ی اوزان کمک می کند. نتایج تحقیق نشان می دهد که پنج معیار بحرانی در بالاترین سطح برای ارزیابی شرکت ها و انتخاب پیمانکاران اینها هستند: (۱) شهرت و اعتبار پیمانکار صنعت مربوطه، (۲) متخصص فنی حرفه ای، (۳) پیگیری وضعیت نیرو های معرفی شده، (۴) سطح هماهنگی و (۵) کیفیت کارکنان پیمانکاران. این تحقیق انتظار می رود به انتخاب پیمانکاران با یک روش مؤثر و بعلاوهحفظ بهره و سود شرکت خواهان نیرو کمک کند. همچنین این موضوع از آن جهت مفید است که پیشنهاداتی به دولت برای وضع قوانین و مقررات مرتبط به نیروی کار اعزام شده ارائه می دهد. ضمناً، با پیشنهاداتی درباره ی عوامل منتج شده، یک پیمانکار خوب می تواند به مدت طولانی توسعه و شهرت خود را حفظ کند. بالنتیجه، حقوق و بهره های کارکنان اعزام شونده شان نادیده گرفته نخواهد شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
