بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار بر جو سازمانی در ادارات شهرستان قوچان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار بر جو سازمانی در ادارات شهرستان قوچان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار بر جو سازمانی در ادارات شهرستان قوچان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار بر جو سازمانی در ادارات شهرستان قوچان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار بر جو سازمانی در ادارات شهرستان قوچان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار (مهرورزی ،تواضع و فروتنی،خدمت رسانی و قابلیت اعتماد) و جوسازمانی (وضوح و توافق هدف، وضوح و توافق نقش،رضایت از پاداش ،رضایت و توافق بر روی رویه ها و اثر بخشی ارتباطات) در کارکنان ادارات شهرستان قوچان میباشد. جامعه آماری شامل ۱۴۴۸ نفر میباشند که با استفاده از فرمول مورگان تعداد نمونه ۳۰۶ نفر محاسبه شد .دراینپژوهش ، از روش نمونه گیری تصادفی ساده متناسب با حجم جامعه آماری هر یک از ادارات استفاده شده است . برای جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامه سبک رهبری خدمتگزار دکتر قلی پور و همکاران ۱۳۸۸ و همچنین پرسشنامه جو سازمانی سازمانLyle Sussman & Sam deepاستفاده گردید. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که میزان آن برای پرسشنامه سبک رهبری خدمتگزار ۰/۸۶ برای پرسشنامه جو سازمانی ۰/۸۳ ۰ بدست آمد .جهت بررسی رابطه بین دو متغیر سبک رهبری خدمتگزار و جو سازمانی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده و برای تعیین نرمال بودن متغیرها از آزمون کلوموگروف اسمیرنف استفاده شد. تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از این پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری SPSS16 در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد.همچنین برای تعیین میزان همبستگی بین هر یک از مولفههای رهبری خدمتگزار و جو سازمانی از تحلیل واریانس چندمتغیره (تحلیل مانوا) استفاده گردید