دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکیکردستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکیکردستان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکیکردستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکیکردستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکیکردستان :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف، تعیین میزان رابطه ابعاد و مولفه های مدیریت دانش با نو آوری درون سازمانی در حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکی کردستان و با استفاده از روش پژوهش پیمایشی انجام گردید. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکی کردستان می باشد که بر اساس آمار ارایه شده تعداد آنها ۱۸۰ نفر گزارش شده است که بر اساس جدول مورگان و کرجسی تعداد ۱۱۸ به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه های؛ مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی و مدل سنجش نوآوری درون سازمانی اروپایی بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS و برای بررسی رابطه متغیرهای پیش بین و ملاک از ضرایب همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج تحلیل حاکی از این بود که، بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی همبستگی مثبت در سطح یک درصد وجود دارد. نتایج بررسی میزان پیش بینی مولفه های مدیریت دانش با نوآوری درون سازمانی، با استفاده از مدل رگرسیون همزمان نشان داد که مولفه های مدیریت دانش ۰/۵۳ تغییرات نوآوری درون سازمانی را تبیین میکند بدین صورت که هر چهار مولفه در سطح (فرمول در متن اصلی مقاله) واریانس متغیرنوآوری درون سازمانی را پیش بینی می کنند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
