تاثیرشاخص رقابت پذیری نیروی کارLCC و بهره وری نیروی انسانی LPP برشاخصهای سودآوری، عملکرد مالی وارزش افزوده اقتصادی EVA شرکت های عضوبورس اوراق بهادارتهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیرشاخص رقابت پذیری نیروی کارLCC و بهره وری نیروی انسانی LPP برشاخصهای سودآوری، عملکرد مالی وارزش افزوده اقتصادی EVA شرکت های عضوبورس اوراق بهادارتهران دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیرشاخص رقابت پذیری نیروی کارLCC و بهره وری نیروی انسانی LPP برشاخصهای سودآوری، عملکرد مالی وارزش افزوده اقتصادی EVA شرکت های عضوبورس اوراق بهادارتهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرشاخص رقابت پذیری نیروی کارLCC و بهره وری نیروی انسانی LPP برشاخصهای سودآوری، عملکرد مالی وارزش افزوده اقتصادی EVA شرکت های عضوبورس اوراق بهادارتهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیرشاخص رقابت پذیری نیروی کارLCC و بهره وری نیروی انسانی LPP برشاخصهای سودآوری، عملکرد مالی وارزش افزوده اقتصادی EVA شرکت های عضوبورس اوراق بهادارتهران :

تعداد صفحات :۲۸

چکیده مقاله:

این تحقیق در صدد بررسی این موضوع است که آیا بین شاخص های مالی و شاخص های بهره وری رابطه معنی دار وجود دارد یا خیر ؟ تحوه این ارتباط چگونه است ؟ آیا نسبتهای مالی می تواند به عنوان شاخص های جایگزین بهره وری مورد استفاده قرار گیرد یا خیر ؟ از بین نسبیت های سود آوری کدام یک با شاخص های بهره وری ارتباط معنی دار تری دارند ؟ و اینکه در کدام یک از رشته فعالیتهای بورس این ارتیاط بیشتر است ؟ برای بررسی این موضوع از میان جامعه آماری شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهاد ار تهران که تعداد آنها بالغ بر ۲۴۲ شرکت می باشد ، یک نمونه ۱۳۰ تایی به روش نمونه گیری تصادفی طبیقه ای انتخاب و در یک دوره هفت ساله از ایتد ای سال ۱۳۸۴ تا انتهای سال ۱۳۹۰ مورد مطالعه قرار گرقت . معیار هایی که سود آوری شرکت را ارزیابی می نمایند ، عبارتند از بازده سرمایه گذاری ، بازده حقوقی صاحبان سهام ، یازده فروش ، سود باقیمانده ، حاشیه سود و ارزشی افزوده اقتصادی و شاخص هایی که بهره وری واحد انتفاعی را ارزیابی می کنند عبارتند از شاخص رقابت پذیری نیروی کار و شاخص بهره وری نیروی کار . اطلاعات لازم از صورتهای مالی اساسی و یاد داشتهای پیوست صورتهای مالی و گزارشات مجامع و سایر اسناد شرکتهای نمونه استخراج گردیده است