رابطه هوش اخلاقی با اعتماد کارکنان
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه هوش اخلاقی با اعتماد کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه هوش اخلاقی با اعتماد کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش اخلاقی با اعتماد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه هوش اخلاقی با اعتماد کارکنان :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هوش اخلاق ی، توانایی درک درست از خلاف، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنهاست . رهبران باهوش اخلاقی بالا، کار درست را درست انجام می دهند، اعمال آنها پیوسته با ارزشها و عقاید شان هماهنگ است، عملکرد بالایی دارند و همیشه کارها را با اصولاخلاقی پیوند می زنند . که نوع تحقیق پیمایشی – توصیفی است که در ادبیات تحقیق از منابع کتابخانه ای و به منظور آزمون فرضیاتاز روش میدانی استفاده شده است روش نمونه گیری بصورت تصادفی ساده می باشد و روش تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از طریق نرم افزار spss می باشد بر آزمون فرضیه های از همبستگی و آزمون فریدمن استفاده شده است بنابراین هرچه مدیران از هوشاخلاقی بالاتری برخوردار باشند،اعتماد آفرینی ارزشمندی برای سازمان هستند . در ابتدا هوش اخلاقی مدیران را با استفاده از چهار مولفه آن از مدل لینک و فرد کیل که شامل : درستکار ی، مسئولیت پذیری ، دلسوزی، بخشش می باشد مورد ارزیابی قرار داده و در نهایت رابطه هوش اخلاقی را با اعتماد سازمانی بافرضیه های موجود تایید یا رد خواهد شد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.