بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت برق منطقهای خوزستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت برق منطقهای خوزستان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت برق منطقهای خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت برق منطقهای خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت برق منطقهای خوزستان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطهی هوش سازمانی با مدیریت دانش و چابکی سازمانی در شرکت برق منطقه ای خوزستان میباشد. در تحقیق حاضر جامعه آماری، مدیران، رئیس گروه ها، کارشناسان و تکنسینهای برق (اپراتورهای برق) شرکت برق منطقه ایخوزستان می باشند. تعداد کل جامعه آماری شرکت ۲۳۹۵ نفر میباشد که ۲۲۳۴ نفر مرد و ۱۶۱ نفر زن می باشند، نمونه آماری اینپژوهش شامل تعداد ۲۵۰ نفر از نیروهای این شرکت، با استفاده از جدو ل کرجسی مورگان ۱، انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند .داده های پژوهش از طریق نرمافزارspss18 در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین متغیرهای مدیریت دانش و چابکی سازمانی با هوش سازمانی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. اما در تحلیل رگرسیون به شیوه ورود همزمان، تنها مدیریت دانش با میزان تأثیرگذاری ۰/۹۱۶ مهمترین متغیر در تبیین هوش سازمانی کارکنان شرکت برق منطقهای خوزستان بوده است.