مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی کارکنان،سکوت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی کارکنان،سکوت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی کارکنان،سکوت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی کارکنان،سکوت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی کارکنان،سکوت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی مدل معادلات ساختاری بوده است. جامعه آماری – ه تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام می باشد که تعداد ۴۰۵ نفر هستند.برای نمونه گیری با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۱۱ نفر انتخاب شدند .روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده که روایی آن به تائید خبرگان و اساتید متخصص رسیده و برای پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ ۰۱۱۱۴ بدست آمده است که نشانگر تائید پایایی پرسشنامه مورد نظر می باشد. نهایتاً مجموعه دادهها به کمک نرم افزار LISREL با مدلسازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان دادند که بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ، بین ویؤگی های فردی و رفتار شهروندی سازمانی و بین ویژگی های فردی و سکوت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.