مقاله توانمند سازی نیروی انسانی درراستای بهبود سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله توانمند سازی نیروی انسانی درراستای بهبود سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله توانمند سازی نیروی انسانی درراستای بهبود سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توانمند سازی نیروی انسانی درراستای بهبود سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله توانمند سازی نیروی انسانی درراستای بهبود سازمانی :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
از آنجا که منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و سرمایه و منبع اصلی مزیت رقابتی هر سازمانی به شمار می آید، بهبود منابع انسانی اهمیت بسیاری دارد. اگر سازمانی بخواهد در امور خود پیشرفت کند و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص خبره و دارای دانش و توانایی لازم برخوردار باشد. ابزاری که در این زمینه به کمک مدیران می شتابد فرایند توانمندسازی است . حرکت در جهت توانمندسازی کارکنان، مستلزم بهبود و بهینه سازی سازمان، بهبود و پرورش مدیران و سرانجام بهبود و پرورش کارکنان است .آنچه مسلم است این است که توانمند سازی کارکنان هدف اصلی منابع انسانی است چرا که پیامدهای زیادی همچون سلامت بهداشتی کارکنان سازمان ،انعطاف پذیری بالا ، ارتقا کیفیت را به دنبال دارد.انچه مسلم است، هدف از تدوین این مقاله توانمندسازی نیروی انسانی جهت رسیدن به بهرهوری و توسعه سازمانی میباشد