دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و شناخت اخلاق سازمانی و ارزش آفرینی آن در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و شناخت اخلاق سازمانی و ارزش آفرینی آن در سازمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و شناخت اخلاق سازمانی و ارزش آفرینی آن در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و شناخت اخلاق سازمانی و ارزش آفرینی آن در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و شناخت اخلاق سازمانی و ارزش آفرینی آن در سازمان :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
اخلاقیات به عنوان مجموع ه ای از ارزش ها، باورها، اصول، مبانی، بایدها و نبایدها می تواند نقش مهمی را در مدیریت اثر بخش سازما نها ایفاء کند . اخلاق سازمانی یک ضرورت و لازمه یک جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن است که ه مواره توجه دانشمندان و مدیران سازمان ها و جوامع را برانگیخته تا برای حفظ ارتقای سطح آن کوشش نمایند از این رو اخلاق می تواند به رضایت شغلی و خودشکوفایی فردی، مشارکت و اثربخشی در کار، ایجاد مزیت های استراتژیک، خلاقیت و خود شکوفایی، پیشرفت امور و شکوفایی کار و غیره منجر شود که همه اینها نقش موثری در افزایش کارآیی و اثربخشی سازمان ایفا می کنند. در این مقاله با استفاده از مزایا و ارزش آفرینی هایی که در سایه توجه به اخلاق سازمانی به وجود آمده است گوشه ای از این اهمیت و ضرورت اخلاقیا ت بیان شده است و در پایان نیز یک الگوی اخلاقی ارائه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
