مقاله بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
امروزه بازاریابی داخلی بعنوان راهبردی برای اجرای برنامه های سازمان شناخته شده است ایده ی مهم بازاریابی داخلی نگرش به کارکنان بعنوان مشتریان داخلی و مشاغل بعنوان محصولات داخلی می باشد ازطرف دیگرقابلیت یادگیری سازمانی مجموعه ای ازعملکردهای مدیریتی و سازمانی است که فرایند یادگیری را تسهیل میکند هدفاین تحقیق بررسی رابطه ی بین امیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی دراداره تعاون کارورفاه اجتماعی شهراصفهان می باشد برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه بهره گرفته شدهاست پرسشنامه ای محقق ساخته که روایی آن توسط استادان و صاحبنظران بررسی گردیده و برای سنجش پایایی آن ازالفای کرونباخ استفاده شده است جامعه اماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی درشهر اصهفان بوده که ازمیان آنها بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۱۰ نفرمورد بررسی قرارگرفتند سپس داده ها با استفاده ازنرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل گردیده است نتایج نشان میدهد که بین امیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی رابطه وجود دارد