دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه سه متغیر بهره وری ، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی انجام شده است . جامعه آماری شامل کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور پایگاه شیراز(۷۲۰نفر) می باشد. حجم نمونه برابر با ۲۵۱ نفر محاسبه شد. که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، اعضای نمونه آماری، انتخاب و پرسش نامه ها بین آنها توزیع گردید پایایی پرسش نامه بوسیله آلفای کرونباخ و روایی آن توسط تکنیک روایی محتوا و روایی سازه همگرا( نرم افزار لیزرل) تایید شد. آزمون کولموگروف – اسمیرنف جهت تست نرمالیتی متغیرهای پژوهش و تکنیک های مدلسازی معادلات ساختاری و تی تست تک نمونه ای به منظور پاسخ گفتن به پرسش ها و فرضیات تحقیق مورد استفاده قرار گرفتند. روابط بین نوآوری، مدیریت دانش و بهره وری معنادار بود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
