دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی نقش زیر بنای فرهنگ سازمانی در سازمانهای آموزشی با رویکرد توسعه پایدار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی نقش زیر بنای فرهنگ سازمانی در سازمانهای آموزشی با رویکرد توسعه پایدار دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی نقش زیر بنای فرهنگ سازمانی در سازمانهای آموزشی با رویکرد توسعه پایدار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش زیر بنای فرهنگ سازمانی در سازمانهای آموزشی با رویکرد توسعه پایدار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی نقش زیر بنای فرهنگ سازمانی در سازمانهای آموزشی با رویکرد توسعه پایدار :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات وتحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت راتشکیل داده است. جمعیتشناسان، جامعهشناسان و اخیراً روانشناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به این مبحث نو ومهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریهها و تحقیقات زیادی را بهوجود آورده و در حل مسائلو مشکلات مدیریت به کار گرفته اند. با بررسی به عمل آمده در این بزوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی به عنوان یکی ازمؤثرترین عوامل پیشرفت و توسعه کشورها شناخته شده است. به طوریکه بسیاری از پژوهشگران معتقدند که موفقیتکشور ژاپن در صنعت و مدیریت یکی از علل مهم توجه آنها به فرهنگ سازمانی است. فرهنگ سازمانی از اساسی ترینزمینه های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینکه برنامه های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می کنداز اینرو هدف این برنامه ها تغییر و تحول فرهنگ سازمان به عنوان زیربنا به بستر تحول است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
