دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های شهر اصفهان بود. پژوهش، از نوع مطالعات کاربردی و با روش توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری، کارمندان دو کتابخانه مرکزی و میرداماد واقع در شهر اصفهان و نمونه ۴۵ نفر از آنها است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه است. داده ها به صورت مقطعی و در شهریور ماه ۱۳۸۹ جمع آوری شد. سؤالات اصلی عبارت است از: ۱ وضعیت عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی چگونه است؟ ۲ آیا بین این عوامل ارتباط معنادار وجود دارد؟ ۳ آیا اهمیت این عوامل یکسان است؟ تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss 15 انجام گرفت. سطح عوامل مورد بررسی (توانمندسازی، کیفیت زندگی کاری، انگیزش، عوامل فردی و فرهنگ سازمانی) ضعیف ارزیابی شد. رابطه معنی دار بین تمامی عوامل وجود داشت و فرهنگ سازمانی بالاترین رتبه را از نظر کارمندان به خود اختصاص داد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
