دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
نظام های اداری به عنوان پیشاهنگان توسعه جامعه باید قادر به پاسخ گویی به نیازهای زمان در هزاره سوم باشد و خود را با شرایط دگرگون شونده بین المللی سازگار کنند. از این رو باید نقش مهمی را در توسعه منابع انسانی ایفا کنند. ایفای چنین نقشی برای سازمان ها، بالابردن فرهنگ سازمانی در زمینه های گوناگون من جمله فرهنگ شایسته سالاری منابع انسانی است. روش مورد استفاده در این تحقیق از نوع کتابخانه ای است. برای آسیب شناسی شایسته سالاری در نظام اداری ایران و در پاسخ به این سیوال که نظام اداری ایران چه مشکلاتی در راه شایسته سالاری پیش رو دارد با مطالعه ی مقالات و کتاب ها راجع به مدیریت و شایسته سالاری در ایران و مشاوره با صاحب نظران و با تعمق و اندیشه درباره ی آن ها آسیب های بارز شایسته سالاری در نظام اداری ایران شناسایی شد و مورد بررسی قرار گرفت. در این مقاله بعد از بیان مفهوم و تعریف شایسته سالاری، موانع و آسیب های موجود شایسته سالاری در ساختار و فرهنگ نظام اداری کشور مورد بحث قرار گرفته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
