بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به بررسی تاثیر نوع پیش بینی و انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر کیفیت پیش بینی مدیریت از سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. که به منظور انجام آن دو فرضیه اصلی در نظرگرفته شد تا مشخص شود که نوع پیش بینی مدیریت بر دقت پیش بینی مدیریت از سود چه تاثیری دارد نوع پیش بینی مدیریت بر خوش بینی مدیریت در پیش بینی سود چه تاثیری دارد انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر دقت پیش بینی مدیریت از سود چه تاثیری دارد انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر خوش بینی مدیریت در پیش بینی سود چه تاثیری دارد با توجه به فرضیات و قلمرو مکانی(که شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد) و زمانی(سال ۱۳۹۰-۱۳۹۴)، اطلاعات با استفاده از داده های موجود در نرم افزار ره آورد نوین و بررسی گزارش ها و صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از طریق مراجعه به وبگاه رسمی بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش و آزمون فرضیات آن توسط نرم افزار Excel و Eviews انجام شده است. نتایج حاکی از این بود که نوع پیش بینی مدیریت بر دقت پیش بینی مدیریت از سود تاثیر معکوس دارد. همچنین انگیزش های مبتنی بر عملکرد بر خوش بینی مدیریت در پیش بینی سود تاثیر معکوس دارد.