تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی مطالعه موردی: کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی مطالعه موردی: کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی مطالعه موردی: کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی مطالعه موردی: کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی مطالعه موردی: کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف اصلی هر سازمانی افزایش کارایی و اثربخشی است؛ و سازمان ها با استفاده از دارایی های خود تلاش میکند که به حداکثرکارایی و اثربخشی دست یابد. در سالهای اخیر نیروی انسانی و نقش تعیین کننده آن در سازمانها مورد توجه بسیار قرار گرفته و ابعاد مختلفی برای افزایش کارایی نیروی انسانی مورد مطالعه قرارگرفته است. از اوخر قرن بیست توجه خاصی به هوش هیجانی به عنوان عاملی تاثیرگذار برعملکرد نیروی انسانی شده است. در این تحقیق نیز تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند مورد مطالعه قرار گرفته است. جامعه ۳۲ نفری کارکنان آژانس های مسافرتی شهر بیرجند انتخاب گردیدند با استفاده از دو پرسشنامه هوش هیجانی Giganc, 2010 و عملکرد شغلی )حلاجیان، ۱۳۹۲ ۲۴ پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت.براساس نتایج به دست آمده از این تحقیق –که عکس دیگر تحقیقات بود- رابطه ای معناداری بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان یافت نشد؛ که این امر ممکن است به دلیل کوچکی جامعه مورد مطالعه و یا عوامل مداخله گری که از نظر محقق به دورمانده اند، به دست آمده باشد