دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه رهبری اخلاقی واحساس انرژی درکارکنان؛تبیین پیامدهای آن بررفتارهای شغلی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه رهبری اخلاقی واحساس انرژی درکارکنان؛تبیین پیامدهای آن بررفتارهای شغلی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه رهبری اخلاقی واحساس انرژی درکارکنان؛تبیین پیامدهای آن بررفتارهای شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه رهبری اخلاقی واحساس انرژی درکارکنان؛تبیین پیامدهای آن بررفتارهای شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه رهبری اخلاقی واحساس انرژی درکارکنان؛تبیین پیامدهای آن بررفتارهای شغلی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
یکی ازعواملی که اثرات عمیقی برعملکرد کارکنان دارد داشتن احساس انرژی درکار میباشد ارزشهای اخلاقی میتوانند نقش عمده ای درتقویت روحیه و احساس مثبت کارکنان نسبت به کارداشته باشند مدیران اخلاق مدار دراین فرایند یعنی ایجادیک فضای کاری سالم به واسطه تقویت ارزشهای اخلقای و به تبع آن اح ساس انرژی کارکنان نقش تعیین کننده ای دارند ایجادفضای سالم و اکنده ازمعنویت درسازمان میتواند اثرات تعیین کننده ای درروحی و به تبع آن نحوه انجام وظایف سازمانی کارکنان داشته باشد براین اساس درپژوهش حاضر هدف آن بود که ضمن مرور ادبیات رهبری اخلاقی و احساس انرژی درکار به تبیین رابطه ای این دوپرداخته شده و جنبه های مختلف این اثرگذاری تشریح گردد بررسی تئوریک این عوامل بیانگر آن است که ظهور ارزشهای اخلاقی ازطریق ایفای نقش فعال رهبری اخلاقی منجر به ایجادفضای جهت تقویت احساس انرژی درکارکنان و به تبع آن بهبود کیفیت درانجام فعالیت های سازمانی خواهد گردید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
