بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی :

سال انتشار : ۱۳۹۴

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مشاوره شغلی و سازمانی

تعداد صفحات :۲۵

هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی می باشد.روش: روش پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها تحلیلی پیمایشی است. جامعه پژوهش شامل تمام کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی به تعداد ۸۲ نفر است که نمونه پژوهش طبق جدول مورگان برابر با ۶۶ نفر بود. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بر اساس کار مازلاک (۱۹۸۲) و پرسشنامه رضایت شغلی حریری و اشرفی ریزی (۱۳۸۸) بود.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی در حد متوسط به بالا است، و میان فرسودگی شغلی کتابداران و سابقه کاری، وضعیت تاهل، جنسیت، مدرک تحصیلی، مقطع تحصیلی، وضعیت استخدام و رضایت شغلی تفاوت معنادار وجود دارد.نتیجه گیری: توصیه می شود تا مدیریت کتابخانه ها با تصمیمات و اقدامات مناسب در همه سطوح سازمان موجبات بهره وری نیروی انسانی را فراهم سازند.

کلید واژه: فرسودگی شغلی، کتابداران، کتابخانه دانشگاهی، دانشگاه شهیدبهشتی