بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش عوامل فرهنگی بر جلوگیری از فساد اداری در سازمان های دولتی ، به بررسی عوامل اثر گذار بر فساد اداری می پردازد و سعی در ارایه راهحلها و راهکارهای مناسب جهت ریشه کنی فساد اداری دارد. تحقیق حاضر این پرسش را دنبال میکند که بطور کلی چه عواملی فرهنگی بر فساد اداری تاثیر گذارند در این تحقیق از روش کاربردی و توصیفی از نوع پیمایشی استفادهشده است. جامعه آماری آن را کارکنان و کارشناسان پنج سازمان دولتی در سطح تهران که بصورت کاملا تصادفی انتخاب شدند، تشکیل میدهند. روش نمونهگیری تحقیق، تصادفی ساده و حجم نمونه آن ۱۷۵ نفر از کارکنان میباشد. در این تحقیق صرفا کارکنانی مد نظر قرار گرفتند که بطور مستقیم با ارباب رجوع در ارتباط باشند. به منظور بررسی عوامل موثر بر فساد اداری از پرسشنامه و برای پاسخگویی به آن از طیف نقطهای لیکرتاستفادهشده است. به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها و ارایه مدل مفهومی تحقیق، از روش معادلات ساختاری و نرم افزار های SPSS و لیزرل استفاده شد. یافتههای آزمونها نشان میدهد که ابعاد فرهنگ سازمانی یعنی ارتباطات ،آموزش و توسعه، کار گروهی، انصاف و انسجام و پاداش بر روی پیشگیری از فساد اداری موثر است.