بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ابعاد توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

محققان علوم مدیریتی و اقتصادی پذیرفته اند که منابع انسانی با کیفیت بالا، رکن اساسی توسعه اقتصادی در سطح خرد و کلان برای یک کشور همچنین بنگاه های اقتصادی است. لذا سازمان ها باید همانگونه که برای منابع مالی و سرمایه های فیزیکی دارای طرح های توسعه باشند، بایستی طرح هایی را نیز برای توسعه منابع انسانی سازنده، در برنامه های خود بگنجانند . مقوله توسعه منابع انسانی به عنوان یک موضوع کلیدی،با اهمیت و اساسی، از جمله ضروری ترین اقداماتی است که در سازمان ها و در حوزه مدیریت منابع انسانی مطرح است. توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط نیز بدلیل ماهیت و ویژگی آن ها قابل توجه است. از دیدگاه محققان مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی (توسعه منابع انسانی) دارای معانی گسترده و عمیق تر از برداشت های معمول در اجتماع می باشد که فهم آن در صنایع مختلف بخصوص صنایع کوچک و متوسط حایز اهمیت است. بنابراین در این نوشتار به بررسی مفهوم توسعه منابع انسانی در کسب و کار های کوچک و متوسط می پردازیم و ابعاد آن را شرح می دهیم.