مقاله خودارزیابی در واحدهای تحقیق و توسعه: روشی برای بهبود کسب و کار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله خودارزیابی در واحدهای تحقیق و توسعه: روشی برای بهبود کسب و کار دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله خودارزیابی در واحدهای تحقیق و توسعه: روشی برای بهبود کسب و کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله خودارزیابی در واحدهای تحقیق و توسعه: روشی برای بهبود کسب و کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله خودارزیابی در واحدهای تحقیق و توسعه: روشی برای بهبود کسب و کار :

تعداد صفحات:۲۱

چکیده:

اهمیت استراتژیک عملکرد تحقیق و توسعه به عنوان کلید موفقیت درازمدت سازمان، توجه روز افزونی را نسبت به خود جلب کرده است. سازمان های تحقیق و توسعه به عنوان یک مجموعه باید به گونه ای قادر به نشان دادن ارزش خود به موسسه باشند که به طور کامل درک شده و مورد تقدیر قرار گیرند. همچنین باید از وضعیت عملکرد فعلی عملیات خود به منظور پشتیبانی از بهبودهای روزمره کیفیت مطلع باشند.
سنجش عملکرد در تحقیقتوسعه موضوع پیچیده ای است . با این وجود، فرایندها باید به منظور تجزیه و تحلیل وضعیت موجود و تمرکز بر موارد درست در فعالیت های توسعه، تحت کنترل قرار گیرند. خود ارزیابی به عنوان حلقه گمشده ساختار بهبود کسب و کار محسوب می شود که باعث هدایت جریان بازخور سنجش عملکرد از طریق استراتژی بهبودکسب و کار می گردد.