بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد مستمر در کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد می باشد. روش: روش پژوهش در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان بهزیستی شهر بجنورد می باشند که در سال ۹۳-۹۲ مشغول به خدمت در این سازمان می باشند. نمونه پژوهش حاضر را تعداد ۱۲۳ نفر تشکیل می دهد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های پژوهشی از پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر و پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث استفاده گردید. و نتایج با استفاده از روشهای آمار توصیفی و آزمون رگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که متغیر تعهد سازمانی تبیین کننده معناداری برای رضایت شغلی محسوب می گردد .(F=98/01 ،p=0/0001)بحث و نتیجه گیری: سهم عامل تعهد سازمانی، نوع استخدام کارکنان و سهم سایر عوامل در میزان رضایت شغلی تبیین کننده نتایج پژوهش حاضر می باشند.