بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)

تعداد صفحات :۱۸

هدف از تحقیق حاضر بررسی میزان تعهد مدیران و عوامل تاثیرگذار بر آن در اجرای استراتژی ها در سازمانهای ورزشی می باشد. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی است و جامعه آماری آن مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی و روسای فدراسیون ها که تعداد ۵۹ نفر و اساتید دانشگاهی (۳۱ نفر) به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. از پرسشنامه محقق ساخته ای در دو بخش مشخصات فردی و سوالات اصلی با ۱۷ سوال که تعهد مدیریت را در ابعاد (دانش، تجربه، انگیزه، مشارکت، اعتقاد و تغییرات مدیریتی) مورد بررسی قرار می دهد، استفاده شده است. پایایی پرسشنامه از روش آلفا کرونباخ ۰.۹۸ بدست آمد. از آمار توصیفی برای توصیف متغیرها در و از آزمون KS، فریدمن و بای نومینال در سطح معناداری p0.05 استفاده شد. از دیدگاه مدیران مشاهده گردید که مولفه های تغییرات مدیریتی (p=0.001)، مشارکت (p=0.009)، اعتقاد (p=0.014)، تجربه (p=0.005)، دانش (p=0.010) و از دیدگاه اساتید نیز مولفه های تغییرات مدیریتی (p=0.003)، مشارکت (p=0.036)، اعتقاد (p=0.002)، تجربه (p=0.008)، انگیزه (p=0.008)، موجب بهبود (تاثیر معنی داری) در میزان تعهد مدیران بر اجرای استراتژی های سازمانی می گردد. همچنین با توجه به آزمون توزیع دوجمله در تاثیرگذاری مولفه تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی مشاهده گردید که هم از دیدگاه مدیران (p=0.001) و هم از دیدگاه اساتید دانشگاهی (p=0.001)، تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی به طور معنی داری موثر می باشد. سرانجام با توجه به آزمون فریدمن اولویت بندی مولفه های تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی، از دیدگاه مدیران؛ به ترتیب تغییرات پیاپی مدیریتی، مشارکت مدیران در مرحله تدوین طرح، تجربه مدیران، دانش مدیران، اعتقاد به محتوای برنامه ها و انگیزه از بالاترین به پایین ترین عامل دسته بندی گردید.

کلید واژه: اجرا، تعهد، استراتژی، مدیران