نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : حیات

تعداد صفحات :۱۴

زمینه و هدف: پرستاران نقش اساسی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهند. اما آن ها اذعان دارند که به لحاظ موانع گوناگون بهره وری کافی ندارند و بدین جهت کیفیت مراقبت در سطح پایینی نگاه داشته شده است. از این رو هدف این تحقیق بررسی دیدگاه پرستاران درباره نقش نیروی انسانی در بهره وری است.روش بررسی: این مطالعه به روش کیفی و رویکرد گراندد تئوری (تئوری زمینه ای) انجام شد. جهت جمع آوری اطلاعات غنی از مصاحبه های باز با راهنمای مصاحبه، مشاهده و جمع آوری روایات استفاده شد. مطالعه با نمونه گیری هدفمند شروع و در طی تکامل طبقات، با نمونه گیری نظری ادامه یافت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل مقایسه ای به شیوه استراوس و کوربین استفاده شد.یافته ها: مقوله: «منابع انسانی» به عنوان متغیر مرکزی و اصلی (طبقه محوری) ظهور یافت. مواردی چون محاسبه تعداد نیرو به طور سیستمی، گزینش صحیح و رعایت ضوابط در آن، تامین نیروی کافی از رده های مختلف پرستاری، پذیرش بیمار با هماهنگی پرستار مسوول بخش و روابط مطلوب انسانی از مفاهیم فرعی این طبقه هستند.نتیجه گیری: همان طور که شرکت کنندگان اذعان داشتند منابع انسانی مناسب می تواند بهره وری پرستاران را افزایش داده و به افزایش کیفیت مراقبت که ماموریت اصلی نظام سلامت است کمک کند.

کلید واژه: بهره وری، منابع انسانی، پرستاری، تحقیق کیفی، گراندد تئوری