تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

امروزه از سازمان ها به عنوان نهادهای یادگیرنده نام می برند که مداوما درصدد تغییر ساختارهای درونی و انطباق با محیط بیرونی هستند. بانک ها مانند سایر نهادهای اجتماعی درصدد توسعه کمی و کیفی ساختارها، عملکردها و فعالیت های خود هستند تا به اثربخشی لازم که همانا پاسخگویی به نیازهای محیط بیرونی است دست یابند. هدف از پژوهش حاضر تعیین تاثیر مکانیزه شدن بر رشد یادگیری کارکنان شعب بانک کشاورزی تهران بود. به منظور نیل به این هدف از طرح رگرسیونی استفاده شد. جامعه پژوهش شامل تمامی کارکنان ستادی بانک کشاورزی تهران بود که ۲۰۰ نفر بودند و طبق فرمول مورگان تعداد ۱۳۲ نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد ای بود که مبتنی بر مولفه های پژوهش بود که برای سنجش روایی آن از روایی محتوایی و برای سنجش پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که هم دارای روایی مناسب بود و هم دارای ضریب (۰/۸۴،۴) بود که پایایی قابل قبولی به حساب می آید. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که مکانیزه شدن بر تمامی ابعاد یادگیری سازمانی (مهارت ادراکی، انسانی، فنی و اطلاعاتی) تاثیری مثبت و معنی داری داشته است.