دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان دارای ۳۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تجربیات مدون مدیریت جهت ارتقا شغلی فرهنگیان :
فرمت فایل ورد با قابلیت ویرایش
عنوان صفحه
مقدمه ۲
- الگویی ماندگار برای مدیریت: ۳
- مفاهیم و تعاریف مدیریت آموزشی ۵
- اهداف اساسی و کلی مدیریت آموزشی ۶
- ذاتی یا اکتسابی بودن مدیریت و رهبری ۷
- تواناییهای مدیریت و رهبری آموزشی ۸
تواناییهای بلوغی : ۹
توانایی های رهبری ۱۰
- وظایف اساسی مدیریت آموزشی ۱۱
- راهکارهای موفقیت در مدیریت ۱۳
بیان کارکردها و وظایف مدیران آموزشی ۱۵
برنامه آموزشی وتدریس : ۱۷
تعریف مدیریت ۱۸
فراگرد مدیریت ۱۹
تعریف مدیریت آموزشی ۲۰
ضرورت مدیریت آموزشی ۲۱
اهداف مدیریت آموزشی ۲۲
مهارت‌های سه‌گانه مدیریت ۲۳
کارکردهای مدیریت آموزشی ۲۴
ویژگی‌های مدیر آموزشی ۲۵
- محدودیتها و اشکالات (چالشها) ۲۸
- نتیجه گیری: ۳۰
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
