سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سنجش تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی)مطالعه موردی : پژوهشکده تحقیقاتی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی بوده است. این پژوهش بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی به دست آوردن دادههای مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی میباشد.جامعه آماری این پژوهش کارکنان پژوهشکده تحقیقاتی است. که حجم نمونه از طریق فرمول کوکران ۲۳۱ نفر بدست آمده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده و روایی آن توسط متخصصان مدیریت تاییدشده و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ۰/۷۹ بدست آمده است. همچنین در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات پیشینه و مبانی نظری از روش کتابخانهای و داده های آماری از روش میدانی به کار گرفته شده است.برای تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه از شاخصهای آماری و از آزمونهای کلوموگروف-اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون ، موجود در بستههای نرمافزاریspss در بخش آمار استنباطی مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج بدست آمده نشاندهنده آن است که انعطاف پذیری کارکنان و مولفه های آن بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارند.