عوامل انسانی و نقش آن در صنعت هواپیمایی – ارگونومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل انسانی و نقش آن در صنعت هواپیمایی – ارگونومی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل انسانی و نقش آن در صنعت هواپیمایی – ارگونومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل انسانی و نقش آن در صنعت هواپیمایی – ارگونومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل انسانی و نقش آن در صنعت هواپیمایی – ارگونومی :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

واژه ارگونومی، تلفیقی از دو واژه یونامی ارگو (به معنی کار) و نومی (به معنی قانون) است. این واژه نخستین بار در سال ۱۸۵۷ میلادی فردی به نام ووجسیج جاستوزبوسکی در یک روزنامه لهستانی بکار برده شد. در امریکا، مهندسی عوامل انسانی یا عوامل انسانی مترادف واژه ارگونومی دانسته شده است، ارگونومی در اروپا ریشه در فیزیولوژی کار، بیوممانیک و طراحی پست کار دارد. از سوی دیگر عوامل انسانی امریکائیان که از فیزیولوژی تجربی منشا گرفته بر عملکرد انسانی وط راحی سیستم ها متمرکز است. مشکلات بسیاری در محیط کار وجود دارد که حل آنها به اتخاذ رویکرد جامع و گستردهم نیازمند است. با وجود تفاوت هایی که از نظر نوع دانش و فلسفه طراحی در میان عوامل انسانی و ارگونومی وجود دارد این دو رویکرد درحال نزدیک شدن به یکدیگر هستند. برای نمونه معرفی و ورود کامپیوتر به محیط کار مجموعه ای از مشکلات طراحی را مطرح می سازد. محیط نیز ممکن است بر روی اپراتور انسانی تاثیر بگذارد. در اینجا مناسب است عواملی که ناشی از نوع کار و وظیفه نبوده (عوامل خارجی) اما تاثیرشان توجهی در عملکرد اپراتور و رضایت شغلی دارند مورد بررسی قرار گیرد. این عوامل عبارتند از : صدا، ارتعاش، گرما و سرما، چرخه کار – استراحت ، عوامل انسانی