بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان


در حال بارگذاری
12 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر قصد دارد به بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان بپردازد. لذا تحقیق حاضر از حیث هدف، از نوع تحقیقات کاربردی، از بعد توجه به زمان گذشته نگرو از لحاظ توجه به نتایج آن، نتیجهگرامی باشد. همچنین این پژوهش از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی و در میان روش های تحقیق توصیفی، تحقیق پیمایشی می باشدکه مهم ترین مزیت آن قابلیت تعمیم نتایج بدست آمده است. با توجه به تقسیم بندی های مختلف در تحقیق پیمایشی از لحاظ نحوه و دقت بررسی، پژوهش حاضر از نوع مقطعی می باشد جامعه اماری در این تحقیق کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتیمنطقه گلستان که به تعداد ۲۶۰ نفر می باشند روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس روش کوکران تعداد نمونه ۱۵۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد؛ جهت گرد آوری داده ها از، پرسش نامه استاندارد تعهدسازمانی آلن مایر ) ۲۰۰۹ ( و پرسش نامه استاندارد عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت ) ۱۹۸۱ ( استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی )آزمون نرمالیته همبستگی پیرسون، دوربین واتسون، آزمونf و تحلیل رگرسیون( استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که؛ بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.