بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱ دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱ :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه منابع انسانی، مکانیسم و ساختار سازمانی در جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱ می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران شهرداری منطقه ا می باشد که بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده، ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش برای دستیابی به هدف تحقیق، از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه مدیریت دانش برگرفته از مدل شرون لاوسون (۲۰۰۳) که شامل ۶ بعد و ۲۴ مؤلفه و جذب سرمایه گذاری خارجی برگرفته از پرسشنامه کاظمی و همکاران (۱۳۹۲) که شامل ۳ بعد و ۳۳ مؤلفه برای گرده آوری داده ها استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحلیل فرضیه های تحقیق بر اساس آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که ارتباط معنی داری بین تکنولوژی و رهبری و ساختار سازمانی با جذب سرمایه گذاری خارجی در توسعه پروژه های شهرداری منطقه ۱دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.