دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش سازمانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
با ظهور عصر اطلاعات و ارتقاء ارزشمندی ارتباطات انسانی و بروز موقعیتهای استراتژیک سازمانی، نظریه هوش رشد چشم گیری یافته و از مباحث پر طرفدار سازمانی شده است. هوش هیجانی می تواند جهت دهنده مدیریت شرکت باشد و نوعیسازگاری و رفتار حل مشکل است که فرد را در جهت هماهنگی با پدیده های اطراف و دستیابی به یکپارچگی درونی و بیرونی یاری می نماید و باعث بهبود عملکرد می شود. هدف تحقیق حاضر بررسی وجود/ عدم وجود رابطه بین مؤلفه های هوش هیجانی(احساس و ابراز هیجان، تسهیل تفکر توسط هیجانات، فهم و تحلیل هیجانات و تنظیم و بازبینی هیجانات) نسبت بههوش سازمانی می باشد. تحقیق حاضر از نوع کاربردی با رویکردی توصیفی – همبستگی می باشد است. پژوهش در یکی از سازمانهای دولتی با تعداد جامعه آماری حدودا ۴۰۰ نفر مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین مؤلفه های هوش هیجانی و هوش سازمانی رابطه مثبت و معناداری برقرار است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
