دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارتباط بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری درکارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارتباط بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری درکارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارتباط بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری درکارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری درکارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارتباط بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری درکارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف ازتحقیق حاضرتعیین رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی و بهره وری کارکنان درسازمان ورزش شهرداری تهران بوده است روش تحقیق ازنوع توصیفی – همبستگی بوده و جامعه اماری را کارکنان شاغل درسازمان ورزش شهرداری تهران تشکیل داده اند نمونه اماری برابر با ۱۵۰نفر که بصورت تمام شمار انتخاب شده اند ابزار گرداوری داده ها شامل پرسشنامه مدیریت دانش با پایایی ;۰.۸۵ و با و پرسشنامه کارافرینی سازمانی ۲ با پایایی ;۰/۸۵۹ و پرسشنامه بهره وری ۳ با پایایی ;۰/۸۹ بوده جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازروش اماری همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و ۳ مولفه ازبین ۴ مولفه کارافرینی افعال سازمانی، نگرش فردی، انعطاف پذیری کارکنان سازمان ورزشی شهرداری رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت و درمدل رگرسیونی نشان داد دربین مولفه های کارافرینی افعال سازمانی نگرش فردی انعطاف پذیری پیش بینی کننده معنی داری برای بهره وری سازمان است این نتایج نشان میدهد که برای بهره وری سازمان ورزش شهرداری تهران باید به کسب دانش و تبادل دانش درسازمان خود توجه بیشتر مبذول نماید و درایجادفرهنگ کارافرینی تلاش بیشتری داشته باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
