دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این پژوهش به تاثیر به کارگیری مدیریت دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری اشمل کارکنان آموزش و پرورش به تعداد ۹۹ نفر می باشد که نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۷۸ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنادار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
