بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان
توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد
بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان دارای ۱۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پی دی اف بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
منابع لاتین
۱- Bettis R A , Bradley S P, Hamel G.(1992).”Outsourcing And Industrial
decline; Academy Of Management Executive ;(1).
۲- Gilley K M ; Greer CH R ;A. Rasheed.(2003).” Humane resource
outsourcing and organizational performance in manufacturing firms: The
Journal of Business Research , 232-240.
۳- W Bailey , R. Masson, R. Raeside. (2002).”Outsourcing in Edinburg and
the Lothians”; European journal of Purchasing & Supply Management.
۸۳-۹۵.
۴- David W Conklin. (2005).”Risks and Rewards in HR Business Process
Outsourcing”; Long Rang Planning 579-598.
۵- Quinn, J. B . , Hilmer, F G, (1994). Strategic Outsourcing. Sloan
Management Review, 43-55.
۶- Rodriguez T. F. S , Robeina .V. P.”Outsourcing and its impact on
operational objectives and performance: A study of hotels in the canary
Island: Hospitality Management:286-306.
۷- F . L. Cooke, J. Sheen. and A. Mcbride.(2005).”Outsourcing HR As A
Competitive Strategy? A Literature Review And An Assessment Of
implication : 413-432.
برای مشاهده فایل های مشابه پیشنهاد میکنیم بررسی اشتباهات مدیران منابع انسانی و اصول سرپرستی منابع انسانی را لطفا ببینید.
۸- T. Lam, M. X. Han.(2005).A study of outsourcing strategy: a case
involving the hotel industry in Shanghai, China :Hospitality Maanagment.
۹- Nelson Oly Ndubish(2010).conflict handling, Trust and Commitment in
outsourcing relationship: A Chinese and Indian study :industrial
Marketing Management.
۱۰-Hilmola, O. P, Helo , P. and Holwege M. (2005).”On the outsourcing
dynamics in the electronics sector: The involving role of the original design
manufacturer
۱۱-Kit Barden , Barlow Lyde &Gilbert. (2003).”We,re in it to Win It”-
Negotiating Successful Outsourcing transactions introduction:478-479.
۱۲-Elisabetta Magnani , David Prentice.(2010).”Outsourcing and unionization
:A Tale of Misallocated(Resistance) resource: Economic inquiry.460-482.
۱۳- Steve Burdon . (2004).”Organizational and Management Best Practice for
Outsourcing Serrices Trough Alliance Contracts.
۱۲-Brian Leavy . “outsourcing strategies . opertunities and risks. Journal of
strategy & leadership. 2004.p24.
۱۳-Hafeez K . Malek N. , Zhang Y B . “outsourcing non – core assets and
competenes of a firm using analytic hieachy process. Computers and
operations research.2006
۱۴-Park J . Kim J.”the impact of Is sourcing type on service quality and
maintenance efforts .”information & management. 2005.
۱۵-Bijan Moghimi , Reza Baradaran Kazemzade , Asa Wallstrom.”IT & IS
Decision –Adventage & Risks . 2009.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.