بررسی توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهشی که پیش رو دارید در نیمه دوم سال ۲۹۳۱ و با هدف بررسی و شناسایی رابطه توانمند سازی مدیران و آمادگی تحول سازمانی در جامعه آماری اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی انجام پذیرفت. لذا چهار بعد توانمند سازی ) تسلط مدیران ، مشورت با کارکنان ،مشارکت کارکنان و تفویض اختیار ( به عنوان متغیرهای مستقل و آمادگی تحول سازمان به عنوان متغییر وابسته مورد بررسی و شناسایی قرارگرفته اند. تحقیق مورد نظر از نوع تحقیقات همبستگی از دسته پیمایشی می باشد و جامعه آماری مورد اشاره که مجموعا ۸۵ نفر می باشند و بر اساس فرمول )کوکران (حجم نمونه ۸۵ نفر با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی به منظور انجام تحقیق انتخاب شده و از طریق پاسخگویی به پرسشنامه خود ساخته مورد بررسی قرار گرفتند و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی و نرم افزار spss نسخه ۲۱ و در آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است . یافته های پژوهش در سطح معنی داری ۰/۷۳۵ نشان میدهد که بین توانمند سازی مدیرن و آمادگی تحول سازمانی در سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی رابطه معنا داری وجود دارد