بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف اساسی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فضیلت سازمانی در کارکنان شهرداری شهرستان شیروان می باشد. جامعه آماری در این پژوهش متشکل از کلیه کارکنان زن و مرد این اداره به تعداد ۲۳۳ نفر میباشد. به این منظور برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که تعداد ۵۶۱ نفر از کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی سرمایه اجتماعی و مقیاس فضیلت سازمانی استفاده شد. نتایج تحلیل عامل اکتشافی، دو عامل به نام های خوش بینی، اعتماد، همدردی و انسجام، بخشش را به وضوح از هم متمایز کرد. در ادامه کار، به منظور تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون استفاده شد. و درنهایت تحلیل رگرسیون به ما نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و فضیلت سازمانی، رابطه معنادار و مثبت وجود داردو همچنین سرمایه اجتماعی در پیش بینی فضیلت سازمانی کارایی دارد.