بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی:مطالعه مروری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی:مطالعه مروری دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی:مطالعه مروری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی:مطالعه مروری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی:مطالعه مروری :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

رضایت شغلی ، حدی از احساسات و نگرش های مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی بسیارمهم است زیرا این مقوله در پیامد های سازمانی و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا می کند.هدف از این مقاله شناسایی عوامل موثر بررضایت شغلی می باشد. این مطالعه، یک مطالعه مروری یکپارچه است که با جستجوی گسترده متون با استفاده از واژگان کلیدی رضایت شغلی،انجام شده است. ۲۳ MAGIRAN ,SCIENCEDIRECT ,SID ,CIVILICA نارضایتی شغلی، رضایت کارکنان در پایگاه های اطلاعاتیمقاله که بین سال های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۳ چاپ شده بودند از نظر موضوع، عوامل موثر بر رضایت شغلی بررسی شدند. در نهایت ۱۱ تم ازمقالات استخراج شد.عوامل موثر بر رضایت شغلی شامل: سن، جنسیت، وضعیت استخدام، حقوق و مزایا، عدالت توزیعی و مراوده ای، سرمایهاجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی، عملکرد، میزان تحصیلات، ارتقاء و مشارکت سازمانی می باشد. عوامل موثر بر رضایت شغلی متعدد میباشد؛ رضایت شغلی تحت تاثیر عوامل مختلفی همچون عوامل علمی، سازمانی، حرفه ای، فردی و انگیزشی می باشد. باید با توجه بهرویکردهای تئوریک، عوامل موثر بر رضایت شغلی، این عوامل را به صورت عینی و قابل اندازه گیری تعریف و مشخص کرد.