هوش هیجانی و ارتباط آن با تعهد سازمانی(مطالعه موردی زندان های شهر کرمانشاه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 هوش هیجانی و ارتباط آن با تعهد سازمانی(مطالعه موردی زندان های شهر کرمانشاه) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد هوش هیجانی و ارتباط آن با تعهد سازمانی(مطالعه موردی زندان های شهر کرمانشاه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی هوش هیجانی و ارتباط آن با تعهد سازمانی(مطالعه موردی زندان های شهر کرمانشاه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن هوش هیجانی و ارتباط آن با تعهد سازمانی(مطالعه موردی زندان های شهر کرمانشاه) :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی با تعهد سازمانی کارکنان زندانهای شهر کرمانشاه انجام شد.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان زندانهای شهر کرمانشاه در سال ۱۳۹۳ است که برابر با آمار سازمانهای مذکور تعداد ۶۰۰ نفر بود. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۲۴۰ نفر و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه تعدیل شده هوش هیجانی بار- آن و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مه یر استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی رابطه معنادار وجود دارد . همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که هر سه مولفه هوش هیجانی(سازگاری، مهارت میان فردی و کنترل استرس) به میزان قابل توجهی می توانند تعهد سازمانی را پیش بینی کنند.