ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی با روش تجزیه و تحلیل RULA


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی با روش تجزیه و تحلیل RULA دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی با روش تجزیه و تحلیل RULA  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی با روش تجزیه و تحلیل RULA،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی با روش تجزیه و تحلیل RULA :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

آسیب های اسکلتی- عضلانی امروزه یکی از دلایل عمده غیبت از کار و حتی از کار افتادگی شغلی در سراسر جهان می باشد. اینگونه اختلالات، علاوه بر درد ورنج افراد و کاهش درآمد آنان، برای تجارت و اقتصاد ملی نیز هزینه بر خواهد بود لذا، به منظور ارزیابی این آسیب ها و در نتیجه افزایش بهره وری نیروی کار، تاکنون روش های متنوعی ارائه شده که یکی از این روش های ارزیابی، متد ارزیابی سریع اندام فوقانی (رولا) می باشد. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی پوسچرهای کاری کارگران یک واحد صنعتی تولید کننده قطعات خودرو در شهرک صنعتی لیا با روش تجزیه و تحلیل RULA در زمستان ۱۳۹۳ انجام گرفت. به منظور انجام این مطالعه توصیفی- تحلیلی از میان ۳۳ نفر از کارکنان این واحد تعداد ۱۶ نفر از ۴ سالن به تصادف انتخاب شده که افراد واحد هونینگ کاری و واحد سوراخکاری جداگانه مورد ارزیابی قرار گرفته، مشخصات آنان ثبت گردیده سپس با استفاده از شیوه تصویر برداری، پوسچر های کاری آنها بررسی شد. نتایج با استفاده از جداول و نمودارها به دست آمد. نتایج حاکی از آن بود که بیشترین میزان ریسک در ۲۵ %پرسنل با امتیاز ۶ (سالن هونینگ کاری) پس از آن ۷۵ % پرسنل با امتیاز ۳(سالن سوراخکاری) شناسایی شدندکه پس از انجام سریع اقدامات اصلاحی در نهایت امتیاز گروه اول به و گروه دیگر به امتیاز بهینه ارتقا پیدا نموده و شرایط مناسبی برای کار در این بخش ایجاد شد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.