نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
برخی از سازمان ها از ترس اینکه بین کارکنان دعوا و جدل نشود بعضی از کارکنان را با معیارهایی انتخاب می کنند وسپس به صورت پنهانی به آنان پاداش می دهند که این نوع نیز مطابق با موازین اسلامی نیست و اثرات مثبت پاداش رانخواهد داشت. نظام پاداش و تنبیه از منظر اسلام و سپس چگونگی استفاده از آن ها در سازمان به منظور بهینه نمودن بازده فعالیت ها وهدایت نیروی انسانی به سمت اهداف تعیین شده می باشد.باید به خاطر بسپاریم که پاداش و تنبیه دارای نظامی است که در ساختار هر سازمانی چه رسمی و چه غیر رسمی جای دارد. پس با انطباق بر موازین اسلامی و بازخورد صحیح از این ابزار، می توان به سمت هدف مورد نظر رهنمون شد.در این نوشتار، مولفان به مباحثی چون انواع پاداش درونی و بیرونی، مبانی اعطای پاداش، ویژگیهای نظام پاداش موثر، پاداش از دیدگاه قران و سیره، دسته بندی دیگری از پاداش به نام پاداشهای دنیوی و اخروی، ویژگیهای پاداش و در نهایت اینکه به چه کسی و چه عملی پاداش تعلق می گیرد اشاره کرده اما بحثی از تنبیه به میان نیامده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.