بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
12 بازدید
۵۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

در دنیای امروز و با ظهور اقتصاد مبتنی بر دانش که همواره به دنبال تولید محصولات و ارائه خدمات با کیفیت است، بخش اعظمی از موفقیت سازمانها به توانایی آنها در مدیریت و بکارگیری سرمایه فکری باز می گردد . سرمایه فکری به دارایی های نامشهودی گفته می شود که امروزه با ارزش صفر در ترازنامه ارزش گذاری می شوند. )بروکینگ، ۱۹۹۷ در حقیقت سرمایه فکری به عنوان یکی از ارکان اساسی در جهت ایجاد بازدهی شرکت ها تلقی می شود. محدودیت صورتهای مالی تهیه شده توسط حسابداری سنتی نیز در توضیح ارزش شرکت ها تایید کننده این موضوع است که ارزش های اقتصادی صرفا تولید کالا و یا گردش بالای نقدی نیست بلکه در بدبینانه ترین حالت تولید هم باید سرمایه فکری را در نظر گرفت چن و همکاران ۲۰۰۵ . چرا که سرمایه فکری در کنار سرمایه مالی و فیزیکی نقش بسیار مهمی را در فرآیند ایجاد ارزش سازمانها ایفا می کند و موفقیت بسیاری از سازمانها و شرکت ها در قرن حاضر به توانایی آنها برای بهره برداری از سرمایه فکری خود برای کسب حداکثر مزیت رقابتی بازمی گردد. لذا این پژوهش به بررسی رابطه بین سرمایه فکری و توانمندسازی کارکنان می پردازد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.