مقاله بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای سازمانها دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی نقش مدیریت دانش بر خلاقیت و نوآوری جهت ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای سازمانها :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
در عصر حاضر به علت جهانی شدن، سازمانها دائماً دچار تغییرات سریع و اجتنابناپذیری در فناوریها، اطلاعات وارتباطات می باشند. عصری که در آن اقتصاد به سمت اقتصاد دانش محور حرکت کرده و ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات سازمانها و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. امروزه سازمان ها، اهمیت بیشتری به درک، انطباقپذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قائل شده اند و در کسب و به کارگیری دانش و اطلاعات روز به منظور ارائه خدمات بهتر و تولید محصولات مطلوبتر با یکدیگر به رقابت پرداخته اند. درسالهای اخیر مدیریت دانش، به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی مورد بحث متون تجاری بوده است. جوامع علمی و تجاری هر دو بر این باروند که سازمانهایی با قدرت دانش بالا می توانند برتریهای بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند. مدیران هوشیار تلاش می کنند تا دانش، خلاقیت و نوآوری را به عنوان یک استراتژیک ضروری جهت پیشگامی در عرصه رقابت پذیری در زمره برنامه های اولویت دار خود قرار دهند. مدیریت دانش بر شناسایی دانش و استخراج آن به روشی سیستماتیک تأکید دارد. برانگیختن خلاقیت سازمانی و اختصاص دادن وقت مناسب برای آموزش دادن روشهای تفکر خلاق به پرسنل سازمان یک مسئله حیاتی است. بنابراین در عصر کنونی مدیریت دانش به همراه خلاقیت و نوآوری می تواند باعث بالا بردن توان رقابتی سازمانها گردد.