دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی درپارک علم و فناوری شیخ بهاییاصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی درپارک علم و فناوری شیخ بهاییاصفهان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی درپارک علم و فناوری شیخ بهاییاصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی درپارک علم و فناوری شیخ بهاییاصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی درپارک علم و فناوری شیخ بهاییاصفهان :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
این مقاله قصد دارد تا با بکارگیری مدل آسیب شناسی سازمانی وایزبرد به ارزیابی عوامل سازمانی موثر بر تجاری سازی محصولاتشرکت های دانش بنیان مستقر در پارک مورد مطالعه این تحقیق یعنی پارک علم و فناوری شیخ بهایی اصفهان بپردازد. بدین منظورعوامل شش گانه مدل وایزبرد شامل اهداف، رهبری، پاداش، مکانیزم های هماهنگی، ساختار و ارتباطات در قالب یک بررسی پیمایشیمورد پرسش و ارزیابی سه گروه مدیران، کارشناسان متخصص و مدیران عامل شرکتهای دانش بنیان مستقر در پارک قرار گرفت. نتایج این ارزیابی از روشن بودن تاکیدات دو عامل سازمانی اهداف و رهبری درحمایت از تجاری سازی محصولات از نظر پرسش شوندگانحکایت می نماید اما عامل مکانیزم های هماهنگی امتیازات کمتری نسبت به بقیه عوامل کسب کرده است که این می تواند عدم واضحبودن نقش مساعد این عامل در تجاری سازی محصولات شرکت های مستقر در پارک مورد بررسی را نشان دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
