دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مذاکره ی گروهی و کارکرد منابع انسانی: باتاکید برمحیطهای آموزشی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مذاکره ی گروهی و کارکرد منابع انسانی: باتاکید برمحیطهای آموزشی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مذاکره ی گروهی و کارکرد منابع انسانی: باتاکید برمحیطهای آموزشی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مذاکره ی گروهی و کارکرد منابع انسانی: باتاکید برمحیطهای آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مذاکره ی گروهی و کارکرد منابع انسانی: باتاکید برمحیطهای آموزشی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف مقاله حاضراشنایی خواننده با مفهوم و اصول اساسی مذاکره ی گروهی و تبیین نقش مدیریت منابع انسانی دراین زمینهمی باشد به این منظور روندتوسعه ی تفویض اختیار به گروه های کاری درمحیطهای اموزشی و شناسایی مسئولیت های مدیران منابع انسانی مورد تحلیل قرارمیگیرد همچنین ملاحظات مرتبط با فرایند مذاکره گروهی ازجمله تعیین اهداف خط مشی هی کلی حوزه های مذاکره واحد مذاکره عامل مذاکره ترکیب تیم مذاکره کننده رویه های اغازین موقعیت های بن بست درمذاکرات و چگونگی طراحی و امادگی های اساسی جهت مذاکره و رویکردهای اصلی چانه زنی درمحیطهای اموزشی رویکرد یکپارچه و توزیعی رویکردهای شبه توزیعی و شبه یکپارچه انواع گوناگون هرکدام از این رویکردها و تشابه ها و تفاوتهای مبنایی آنها معرفی شده و مدلهای عملیایت جهت انجام مذاکره ی گروهی معرفی میگردند . درادامه نیز ضرورت چانه زنی درمحیطهای اموزشی و تاثیر مذاکره جمعی درمحیطهای اموزشی تشریح می گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
