دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
در این مقاله می کوشیم با پرداختن به بعد مدیریت منابع انسانی، نیمرخی از مدیریت کیفیت فراگیر تصویرگردد تا با طرح موضوعاتی مانند استخدام، انتصاب، آموزش، انگیزش و ارزیابی منابع انسانی به بررسی نقش و تأثیر آنها در پیاده سازی اصولTQMپرداخته شود و با بیان ضرورتهای برنام هریزی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی ، تاثیر کاربردی منابع انسانی به عنوان بستر پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر در یک سازمان کیفیت گرا و مشتری مدار تبیین گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
